最新トピックス

 ◆労働者派遣事業報告書の様式と報告期限が変わりました

1.変更概要
  毎年度、派遣元事業主の方が提出する報告書の様式が22年の3月
    から2種類になりました。報告期限も事業年度経過後3ヶ月以内とな
    っていましたが、事業年度経過後1ヶ月以内と6月30日までの2回に
    変更しているのでご注意ください。

2.変更点
 【今まで】                              【今後】
  報告書1種類                        報告書2種類
 (11号)を                              →→   (11号)は事業年度経過後1ヶ月以内に提出
 事業年度経過後3ヶ月以内に提出         (11号ー2)は6月30日までに提出
  
 ※収支決算書は従来通り事業年度経過後3ヶ月以内に提出となります。

3.事業報告の記入方法
   従来の報告書の内容のうち、「6月1日現在」の状況に関しては新たな
    様式(11号−2様式)で報告することになります。
  新しい事業報告書の様式や記入ポイント等については、厚生労働省の
    下記URLにありますのでご参考下さい。

    http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai.html

 

◆ 雇用保険関係手続きの電子申請のついてご相談下さい

電子申請アドバイザーとして当法人の奥村一光が登録されました。

官公庁への用紙の持参や郵送で行われている雇用保険関係の申請・届
出等の手続きを、パソコンを使ってインターネット上で行える電子申
請システムについて、アドバイザーが無料で相談・援助を行います。
中小企業の事業主様を対象に電子申請のメリットや利用に関する具体
的な流れについてご説明させていただきますのでぜひご相談下さい。

詳しくは下記までご連絡下さい。
社会保険労務士法人エルクエスト
TEL 072-750-0555 代表社員 奥村 


◆ 企業向けセミナー「介護におけるキャリアパスの構築」

介護福祉分野の事業所経営者様や管理者様対象のセミナーが開催され
ます。介護職員処遇改善交付金のキャリアパス要件に対応するために、
「キャリアパス」について学び、それぞれの事業所における取組みに
ついて個別に相談ができます。ぜひご参加ください。
日時   平成22年8月7日(木)
     講演会 13:30〜14:45      
     〔講師 仲谷 善弘氏 社会福祉法人 永寿福祉会専務理事〕
     相談会 15:00〜17:00(要予約)
     〔講師 奥村 一光  (社会保険労務士法人エルクエスト 代表社員)
         中村 祐規子氏(行政書士、コンプライアンスハーツ共同事務所)
対象   介護福祉分野の事業所経営者、管理者
会場   豊中商工会議所 大会議室 06-6845-8001

お問い合わせ、お申し込みは下記までお願いします。 
    ↓↓↓
豊中市地域雇用創造協議会(平岡、佐々木)
TEL 06-6335-7131  
FAX 06-6335-7132  http://www.toyonaka-job.jp 


詳しくはこちらをご覧ください。http://www.toyonaka-job.jp/pdf/091218roumupanf.pdf

 

◆厚生労働省助成金の手引き

比較的受給を受けやすい助成金を掲載しています。

受給の流れを分かりやすく表現していますので、経営者並びに総務・人事事務担当者の皆様にご覧になって頂きたいです。

資料請求のページから請求してください。

 

◆健康保険料率の改定について

平成21年9月分(同年10月納付分)から健康保険料率が都道府県ごとに違ってきます。大阪府などは次のとおりです。
大阪府   8.22%
兵庫県   8.20%
京都府   8.19%
東京都   8.18%
神奈川県  8.19%
岡山県   8.22%

その他の件は次のHPを参考にして下さい。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/

なお、介護保険料は全国同じ料率です。
また、健康保険組合に加入をしている場合は加入の健康保険組合に確認して下さい。

 

◆厚生年金保険料率の改定について

平成21年9月(同年10月納付分)から、厚生年金保険料率が改定されます。

改定前の料率 ⇒ 改定後の料率
15.35% ⇒ 15.704%

 

◆実践型人材養成システム(認定実習併用職業訓練)(2009/08/26)

企業の将来的な中核人材を育成するために、新規学卒者、自社の非正規従業員に教育をうけさせると助成金が受給できます。

 

◆有期実習型訓練(2009/08/26)

優秀な人材確保のため、新たに雇い入れた人材に訓練を実施する。または、既存の非正規従業員に教育を行うと助成金が受給できます。

 

◆緊急人材育成・就職支援基金による実習型雇用支援事業(2009/08/26)

新規成長・雇用吸収分野等において、非正規労働者など十分な技能・経験を有しない求職者を実習型雇用により受け入れる事業主に対して助成金が支給されます。

月々10万円(6ヶ月間)

正社員として雇用したら100万円

 

◆建築(元請事業者)の労災保険料の還付可能性(2009/04/03)

建築会社の労災保険料の取り扱いが変更になりました。それに伴い保険料が還付される可能性があります。⇒ここをクリックしてください。 

 

中小企業緊急雇用安定化助成金の申請 (2009/04/2)

要件等をまとめました。⇒ここをクリックしてください

ご相談、支給申請の代行は、社会保険労務士法人エルクエストにお気軽に連絡を

ください。

※当該休業等を行った時間数と時間外労働等を行った時間数を相殺することがなくなり

益々使いやすくなりました。

※労働者の解雇等を行わない事業主に対して助成率が上乗せされました。

4/5⇒9/10

 

◆ 労災保険率等の改定(2009/03/09)

徴収則の一部を改正する省令(平成21年厚生労働省令第16号)が平成21年

2月19日に公布され、平成21年4月1日から施行されることとなりました。

☆年度更新の際は
平成21年4月1日から労災保険率等が改定されるため、平成21年度の労災保

険料の概算保険料の申告から、労災保険率が変更となります。

(平成20年度の確定保険料は、旧労災保険率によって申告することになります。)

詳しい内容は次のホームページまで⇒ここをクリックしてください。

 

◆豊中市地域雇用創造協議会キックオフ(2009/03/06)

豊中会議所にて協議会の1回目が開催されました。

 

◆健康保険証切り替え(2009/2/23)

21年3月に予定されていました健康保険証の切り替えが10月以降の切り替え

に変更となりました。詳しくは全国健康保険協会大阪支部(06-6201-7070)まで

 

◆インターネットを通じて医療費の提供するサービスがあります(2009/2/23)

医療機関を受診した際の医療費のお知らせがインターネットで見れるようです。

ユーザーIDとパスワードを取得してください。詳しくは全国健康保険協会のHP

まで(http://www.kyoukaikenpo.or.jp/)

 

◆介護保険料率の改定(2009/2/23)

介護保険料率が平成21年3月分(4月納入分)から改定になります。

現在1.13%⇒改定後1.19%となります。

 

■メールマガジンを発刊しました。(2009/02/05)
念願だったメールマガジンを発刊しました。その時々の情報を素早く
発信しています。その他はお知り合いの情報の提供、エルクエストの
社内情報及び地元のお店のことを紹介します。
メルマガは次のURLからお願いします。

 

マガジンID 0000283078
【マガジン名】 人事労務を共に考え行動しましょ!!
【個別ページ】 http://www.mag2.com/m/0000283078.html

 

■第2次補正予算が成立しました。(2009/01/27)
新聞等の助成金の拡大支給の情報が先行していましたが、厚生労働省
の予算案の通り法案が成立しました。派遣社員、障害者などを雇用す
る場合は、前もってご相談下さい。


厚生労働省の予算案は次のページから
http://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/08hosei/dl/02index01.pdf


詳細については、私どもにご連絡をお願いします。
メールの場合はご相談フォームから
電話の場合は、072−750−0555まで

 

■グリーンシートを利用しませんか?(2008/01/18)
グリーンシートを利用して外部から資金調達をしませんか?株式の縁
故募集と言われています。ノウハウについては、私たちの運営する社
労夢ハウスの提携するディー・ブレイン証券株式会社のご紹介となります。
まずは、私どもまでお気軽に相談下さい。

http://greensheet.d-brain.co.jp/

 

■社労夢ハウスを利用した業務を提案しませんか?(2009/01/01)
私たちが運営する社労夢ハウスを利用して人事部門の改善をしません
か?社労夢ハウスでは次のASPを利用して人事の業務を応援してい
ます。

 http://www.shalom-house.jp/member/osaka/ikeda/index.html

 

■管理監督者とは(2009/01/01)
■ジョブカードを利用して新入社員研修をしませんか?(2009/01/01)
■キュービック検査をしませんか?(2009/01/01)
■高年齢者雇用開発特別奨励金を利用しませんか?(2009/01/01)
■整理解雇とは(2009/01/01)
■特定子会社を利用した障害者雇用(2009/01/01)

 

社会保険労務士法人エルクエストとは

人事労務提案 ・相談
私たち、Lクエストは5つの「L」を探求します。
 low    法を

 laber  労働を

 life    生活を

 love   愛し 

 light  光をあてる

私たちエルクエストの社員は、お客様に次のことをさせて頂きます。
 ・毎月のニュースを発行し、説明します。
 ・新しいニュースを届けます。
 ・人事労務の相談は、難しいことを出来る限り分かりやすく説明します。