エルクエストの給与計算実績

大阪、東京合わせて15名のスタッフによる「クラウドコンピューター」を使用した

給与計算が得意です。給与計算実績は以下のとおりです。(平成23年12月時点)

 

受託社数  63社    給与計算人数  2137人

 

詳細についてはこちらをご参照ください。

セミナー情報

【使える助成金!まるわかりWebセミナー】

 

成長分野等人材育成支援奨励金

 

IT企業にとって“使える”助成金のご紹介です。

国からの助成金は、毎年のように創設・改廃があります。

しかし、本当に使えるものがどれなのかよくわからないというのが現実ではないでしょうか?

今回ご紹介したいのは、「成長分野等人材育成支援奨励金」で、入社後5年以内の雇用期間の定めのない労働者又は配置転換された労働者にOff-JTを実施した場合に訓練費用が支給されるものです。

しかも、この助成金は上限を1コース20万円/一人として100%(全額)助成されます。

 

この「成長分野等人材育成支援奨励金」について、Webセミナーを通じてわかりやすく解説します。

「成長分野等人材育成支援奨励金」 まるわかりWebセミナー

放送日時

2012年5月24日(木)

朝の部(10:00〜10:15)/昼の部(15:00〜15:15)

/夜の部(19:00〜19:15)

講師

社会保険労務士法人エルクエスト

代表社員 奥村 一光 氏 (特定社会保険労務士)

対象

IT企業の経営者様および経営幹部限定

定員

30名(先着順)

参加料

無料(事前登録制)

主な内容

・IT企業の経営者様に朗報!

「成長分野等人材育成支援奨励金」とは

・支給の対象となる訓練の具体例

・支給決定までのフローと申請方法

 

ご氏名(必須)

(例:山田太郎)
貴社名(必須)

(例:山田商事株式会社)
役職(必須)

(例:部長)
Eメール(必須)

(例:xxxxx@xyz.jp)
半角でお願いします。
電話番号(必須)

(例:123-4567)
半角でお願いします。
参加時間(必須)
朝の部(10:00〜10:15)
昼の部(15:00〜15:15)
夜の部(19:00〜19:15)

内容をご確認の上、よろしければ下記ボタンをクリックして下さい。

(上記ボタンを押した後、次の画面がでるまで、4〜5秒かかりますので、続けて2回押さないようにお願いいたします。)

入力がうまくいかない場合は、上記内容をご記入の上、メールにてお申込ください。

経営ご支援!! コスト削減のご提案です

エルクエストは貴社の経営を真剣にご支援します。

弊社は、コスト削減】をご支援させて頂いています。

販管費の削減をお手伝いさせて下さい。(人件費、減価償却費、原材料を除く)

約50項目を診断させていただき、「適正価格」OR「削減可能}をご報告差し上げます。

こちらがご提案書になります。(画像をクリックしてください)

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おおさか飲食の機関誌に掲載されました

大阪府飲食業生活衛生同業組合が発行する機関誌「おおさか飲食 2011年11月号」に当法人の記事が掲載されました。内容は「お店と繁栄と安心のための労働保険」について。ご興味のある方は当法人までお気軽にお問合せ下さい。

エルクエスト倶楽部 

エルクエスト倶楽部は、経営者同士の学び・交流の場である「プレジデントカレッジ」を運営してきました!!

去る11月14日(月)エルクエスト倶楽部の正式発足にあたり、発足記念イベントとして、アートディレクター水谷孝次氏による講演会が開催されました。

総勢95名の方が参加され、スタッフを含めると実に110名を超えるイベントとなりました。

 セミナーの詳しい内容はこちらから

目標管理制度に関する研修へ参加しました

我々エルクエストの職員は全員、10月12日(火)、NBC税理士法人の河合様より、「目標管理制度」について研修を受けました。

 

なぜ、目標管理が大切なのか・・・・・・

同じ作業を行うにしても、日々漫然と作業をこなしている人と、将来のあるべき姿(目標)を見据えて取り組む人とでは発揮されるパフォーマンスが3倍違う、といわれているようです。

 

イチロー選手の小学校6年生の作文では・・・・・

・一流のプロ野球選手になるために中学・高校と全国大会で活躍し、高校卒業後に中日ドラゴンズか西武ライオンズに契約金1億円以上でドラフト入団。一流の選手になったらお世話になった人へ招待券を配り、応援してもらいたい。

といったように、具体的な目標が書かれていました。小学生の時にこんな作文を書けましたか?

あれだけのパフォーマンスも納得ですよね〜〜!!

 

具体的な目標を設定することにより、人が発揮するパフォーマンスが変わります。

企業であれば、従業員に「わくわく感」を抱かせ、出来るだけ具体的な数値で目標を設定させる必要があるそうです。また、設定した目標は必ず振り返り、上司と部下での面談を実施します。

 

この「目標管理制度」に関するノウハウにご興味あるようでしたら、当法人までお気軽にお問合せ下さい。

エルクエストは「Just Smile」 運動に参画しています!!

Just Smile 運動とは、サポーターの笑顔から、たくさんの人が笑顔になり、たくさんのMERRY(楽しいこと、幸せ、夢など)が生まれることで、子供たちが安全に、安心して暮らせる社会、そして平和な地球の未来を作る事を目的としています。サポーターからいただいた笑顔をMERRYメッセージがJust Smile公式WEBサイトへ掲載されます。

そして、同時に50円のが基金(MERRYな学校づくり、森づくり、被災地の復興支援等の活動資金)となります。

最新トピックス

 ◆法人だより「NEWS LQUEST」最新号発刊のご案内
法人だより「NEWS LQUEST」平成24年2月号を発刊しました。
今月の記事内容は下記の通りです。

・チャリティー報告結果

・国会に提出された労働安全衛生法改正案

・中小企業定年引上げ等奨励金

・LQのお客様スポットライト

こちらのページから法人だよりのダウンロードができます。
是非ご覧ください!

  

■メールマガジンを発刊しました。(2009/02/05)
念願だったメールマガジンを発刊しました。その時々の情報を素早く発信しています。その他はお知り合いの情報の提供、エルクエストの社内情報及び地元のお店のことを紹介します。
メルマガは次のURLからお願いします。

 

マガジンID 0000283078
【マガジン名】 人事労務を共に考え行動しましょ!!
【個別ページ】 http://www.mag2.com/m/0000283078.html

 

■グリーンシートを利用しませんか?(2008/01/18)
グリーンシートを利用して外部から資金調達をしませんか?株式の縁故募集と言われています。ノウハウについては、私たちの運営する社労夢ハウスの提携するディー・ブレイン証券株式会社のご紹介となります。
まずは、私どもまでお気軽に相談下さい。

http://greensheet.d-brain.co.jp/

 

■社労夢ハウスを利用した業務を提案しませんか?(2009/01/01)
私たちが運営する社労夢ハウスを利用して人事部門の改善をしませんか?社労夢ハウスでは次のASPを利用して人事の業務を応援しています。

http://www.shalom-house.jp/member/osaka/ikeda/index.html

 

 

社会保険労務士法人エルクエストとは

【経営理念】

@ 品位・責任感・知識・人間力を兼ね備えた高度な専門家集団として、企業の永続的発展を支え、自らも発展し続けます。

A 全従業員の個々の可能性を信じ、物心両面の豊かさを追求します。

B 法・労働・生命・愛に光をあて、社会の繁栄に正しく貢献します。

 

人事労務提案 ・相談
私たち、Lクエストは5つの「L」を探求します。
 law    法を

 laber  労働を

 life    生活を

 love   愛し 

 light  光をあてる

私たちエルクエストの社員は、お客様に次のことをさせて頂きます。
 ・毎月のニュースを発行し、説明します。
 ・新しいニュースを届けます。
 ・人事労務の相談は、難しいことを出来る限り分かりやすく説明します。